职场坏习惯1.抱怨得太多。
对于你来说，抱怨是不计一切代价和场合的——值得抱怨的时候你在抱怨，不值得抱怨的时候你也要抱怨，甚至完全不相关的时候你还是要抱怨。
职场坏习惯2.过于夸大事情的价值。
我手头处理的项目、工作实在是太重要了，如果它不能完成将会带来如何如何的负面影响。可是，如果只是两分钱的事情，值得拿到桌面上来专门讨论一下吗？
职场坏习惯3.总是传达你的意见。
把你的意见和标准强加在别人身上，也许这会让你更快乐，可是别人呢？
职场坏习惯4.总是做消极评论。
也许你觉得自己的评论听起来既犀利又充满了智慧，可是同事们根本不需要你的尖酸刻薄。
职场坏习惯5.用“不”“但是”或者“然而”开始一段谈话。
在谈话中过度使用这些词语，只不过是在告诉对方说：“我是正确的，你错了。”
职场坏习惯6.锋芒毕露。
很多时候，你并不需要告诉所有的人你比他们想象得要聪明得多。
职场坏习惯7.在生气的时候说话。
不要让你的感情波动成为你的管理工具。
职场坏习惯8.否定。
也许你很想跟大家分享一下否定的想法，但如果别人并没有询问你的意见，那很好不要开口。
职场坏习惯9.隐瞒信息。
不要觉得在办公室里隐瞒了*一手的信息就能让自己保持优势或是比别人更有优势了。
职场坏习惯10.从不适度赞美他人。
如果你很难开口去赞美别人，那么别人恐怕也很难赞美你。晋升的道路上如果没有别人的赞扬，你也知道该有多难走了吧。
职场坏习惯11.占有不属于自己的荣誉。
在一个团队的成功面前，过高估计自己的作用是很让周围同事(包括上司)恼火的事情。
职场坏习惯12.找借口。
为自己犯下的的过错找借口是很无能的表现，只会让大家发现你是个不愿意承担责任的人。而且别忘了，你的借口再合理也不能弥补过失。
职场坏习惯13.抱着过去的成绩不放。
过去的成绩只属于过去，它不能代表你现在的能力，更不能成为你批评他人时的借口。
职场坏习惯14.只用自己喜欢的方式。
别太自我为中心，你得看看周围的人，只选择自己喜欢的方式是否是对他人的不公呢？
职场坏习惯15.拒绝表达悔意。
表达你的悔意，是一种敢于面对错误，为自己的所作所为负责任的体现。
职场坏习惯16.从不聆听。
在别人讲话的时候不好好聆听，这是一种非常消极的抵抗姿态，也说明了你对对方的不尊重。
职场坏习惯17.不会表达谢意。
不会说“谢谢”这两个字的人无疑是天底下很没有礼貌的人。
对于上述的这十七个个坏习惯，也许有的你自己并不自知，那也不要紧，你可以问问周围同事的意见，相信他们会告诉你真相的。
